L'assurance-emploi (chômage) au Québec

Employment Insurance (EI) in Quebec

Conditions, montants et démarches pour recevoir des prestations d'assurance-emploi.

Conditions, amounts, and steps to receive EI benefits.

Par VIEAUQC — La vie au QuébecPublié le 2 mai • Mise à jour le 15 mai
Assurance-emploi du Canada

L'assurance-emploi — un filet de sécurité pour les périodes sans travail.

1. Qu'est-ce que l'assurance-emploi ?

L' (AE) est un programme fédéral financé par les retenues sur votre paie.

Versée pour : perte d'emploi sans faute, maladie, proche aidant, et plus.

1. What is Employment Insurance?. Employment Insurance (EI) is a federal program funded by withholdings on your paycheck. Paid for: job loss with no fault, illness, caregiver, and more.

2. Les conditions d'admissibilité

Conditions principales :

  • Heures assurables : entre 420 et 700 dans les 52 dernières semaines (varie par région)
  • Avoir perdu votre emploi sans faute (mise à pied, fin de contrat...)
  • Être prêt et capable de travailler
  • Chercher activement un emploi
2. Eligibility conditions. Main conditions: - Insurable hours: between 420 and 700 in the last 52 weeks (varies by region) - Have lost your job with no fault (layoff, end of contract...) - Be ready and able to work - Actively looking for a job

3. Combien de temps et combien d'argent ?

Les prestations :

  • 55 % de votre salaire moyen
  • Maximum hebdomadaire : environ 668 $ (2026, vérifier les chiffres à jour)
  • Durée : de 14 à 45 semaines selon vos heures et la région

Utilisez le calculateur d'assurance-emploi pour estimer vos paiements hebdomadaires.

3. How long and how much?. The benefits: - 55 % of your average salary - Weekly maximum: about 668 $ (2026, check current numbers) - Duration: from 14 to 45 weeks based on your hours and region Use the EI benefits calculator to estimate your weekly payments.

4. Comment faire la demande

Étapes :

  • Demande en ligne sur le site de Service Canada
  • Délai d'attente : 1 semaine sans paie
  • Déclaration toutes les 2 semaines pour rester admissible
4. How to apply. Steps: - Online application on the Service Canada website - Waiting period: 1 week unpaid - Report every 2 weeks to remain eligible

5. Le RQAP : congé parental au Québec

Au Québec, le congé parental ≠ AE : il est géré par le (Retraite Québec). Le tableau compare les trois principaux régimes.

Trois choses à retenir :

  • Le RQAP remplace l'AE pour le congé parental au Québec — plus généreux que le régime fédéral.
  • Les travailleurs autonomes doivent s'inscrire et attendre 12 mois avant d'être admissibles, et n'ont pas accès aux prestations régulières de chômage.
  • La demande RQAP se fait séparément à Retraite Québec, pas à Service Canada.
5. QPIP: parental leave in Quebec. In Quebec, parental leave ≠ EI: it's run by QPIP (Retraite Québec). The table compares the three main programs. Three things to remember: - QPIP replaces EI for parental leave in Quebec — more generous than the federal program. - Self-employed workers must register and wait 12 months before becoming eligible, and have no access to regular unemployment benefits. - The QPIP application is filed separately with Retraite Québec, not Service Canada. | Program | Covers | % of salary | Where to apply | |---|---|---|---| | Regular EI | Job loss with no fault | 55 % | Service Canada | | Special EI | Illness, caregivers | 55 % | Service Canada | | QPIP | Maternity, paternity, parental | 70 to 75 % | Retraite Québec | | EI — self-employed | Special benefits only | 55 % | Service Canada (prior registration) |
RégimeCouvre% du salaireOù demander
AE régulièrePerte d'emploi sans faute55 %Service Canada
AE — spécialesMaladie, soignants55 %Service Canada
RQAPMaternité, paternité, parental70 à 75 %Retraite Québec
AE — travailleur autonomeSpéciales seulement55 %Service Canada (inscription préalable)

6. Votre liste d'actions

Suivez ces étapes pour faire une demande d'assurance-emploi après une perte d'emploi. Cochez chaque case au fur et à mesure : votre progression est enregistrée si vous êtes connecté.

6. Your action list. Follow these steps to file an Employment Insurance claim after a job loss. Check each box as you go — your progress is saved if you're signed in. - Check your eligibility (hours, reason for job loss) - Request your Record of Employment (ROE) from your employer - File the online application within 4 weeks - Set up direct deposit with your banking info - Fill in the report every 2 weeks - Document your active job search
Vérifier votre admissibilité (heures, motif de perte d'emploi)
Demander votre relevé d'emploi (ROE) à votre employeur
Faire la demande en ligne dans les 4 semaines
Configurer le dépôt direct avec vos coordonnées bancaires
Remplir la déclaration toutes les 2 semaines
Documenter votre recherche d'emploi active

7. Questions fréquentes

Les questions les plus fréquentes sur l'assurance-emploi : démission, revenus partiels, travailleur autonome, fiscalité, et congédiement.

7. Frequently asked questions. The most common questions about Employment Insurance: voluntary quitting, earning while on EI, EI for self-employed workers, tax treatment, and EI after dismissal for cause.
Puis-je toucher l'assurance-emploi si je démissionne ?

En général, non — un départ volontaire sans « motif valable » vous disqualifie.

Le « motif valable » est défini de manière stricte :

  • Harcèlement documenté au travail
  • Conditions de travail dangereuses
  • Discrimination
  • On vous demande de faire quelque chose d'illégal

Les raisons personnelles comme « meilleure opportunité », « pas de croissance » ou « relocalisation familiale » qualifient rarement. Si vous envisagez de démissionner, parlez d'abord à Service Canada — une demande refusée vous laisse sans revenu.

Can I claim EI if I quit my job?. Generally no — a voluntary departure without « just cause » disqualifies you. « Just cause » is defined strictly: - Documented workplace harassment - Dangerous working conditions - Discrimination - Being asked to do something illegal Personal reasons like « better opportunity », « no growth » or « family relocation » rarely qualify. If you're considering quitting, speak to Service Canada first — a denied claim leaves you with no income.
Puis-je gagner un peu d'argent pendant que je reçois l'AE ?

Oui — le programme « Travail pendant une période de prestations » vous permet de garder 50 % de tout revenu jusqu'à 90 % de votre rémunération assurable hebdomadaire. Au-delà de ce seuil, chaque dollar gagné réduit votre AE dollar pour dollar.

TOUT revenu doit être déclaré toutes les deux semaines via l'outil de déclaration en ligne. Un revenu non déclaré est traité comme une fraude, avec remboursement plus pénalités allant jusqu'à 100 %.

Can I earn some money while on EI?. Yes — the « Work While on Claim » program lets you keep 50 % of any earnings up to 90 % of your weekly insurable earnings. Above that threshold, every dollar earned reduces your EI dollar-for-dollar. ALL income must be reported every two weeks via the online reporting tool. Unreported income is treated as fraud, with repayment plus penalties of up to 100 %.
Les travailleurs autonomes peuvent-ils cotiser à l'AE ?

Oui, en option — via le programme « Prestations spéciales d'AE pour travailleurs autonomes ». Vous devez vous inscrire, puis attendre 12 mois avant d'être admissible.

Une fois inscrit, vous payez le taux employé (1,30 % en 2026) sur le revenu jusqu'au maximum assurable (68 900 $). Le programme couvre seulement les prestations spéciales : maternité, parental, maladie, soignants, proches aidants — PAS les prestations régulières de chômage.

Can self-employed workers contribute to EI?. Yes, optionally — via the « EI Special Benefits for Self-Employed » program. You must register, then wait 12 months before being eligible. Once registered, you pay the employee rate (1.30 % in 2026) on income up to the maximum insurable earnings (68,900 $). The program covers special benefits only: maternity, parental, illness, caregivers, family caregivers — NOT regular unemployment benefits.
Les prestations d'AE sont-elles imposables ?

Oui — entièrement imposables comme revenu ordinaire aux niveaux fédéral et québécois.

Service Canada retient seulement 10 % d'impôt fédéral à la source, ce qui est rarement suffisant pour couvrir votre obligation totale. Beaucoup de prestataires d'AE font face à une facture d'impôt au printemps suivant.

Réservez 10 à 20 % supplémentaires de chaque versement, ou demandez à Service Canada de retenir davantage pour éviter la surprise.

Are EI benefits taxable?. Yes — fully taxable as ordinary income at both federal and Quebec levels. Service Canada withholds only 10 % federal tax at source, which is rarely enough to cover your total liability. Many EI recipients face a tax bill the following spring. Set aside an extra 10 to 20 % of every payment, or ask Service Canada to withhold more to avoid the surprise.
Et si j'ai été congédié pour motif (faute grave) ?

Un congédiement pour « inconduite » selon les règles d'AE vous disqualifie, comme un départ volontaire. Mais l'employeur doit PROUVER l'inconduite — les infractions mineures, les problèmes de performance ou les conflits de personnalité ne qualifient pas.

Si votre employeur allègue une inconduite sur votre relevé d'emploi (RE), présentez quand même votre demande d'AE. Service Canada enquête des deux côtés. Beaucoup de congédiements « pour inconduite » sont reclassés en « manque de travail » après examen.

What if I was dismissed for cause (gross misconduct)?. A dismissal for « misconduct » under EI rules disqualifies you, like a voluntary departure. But the employer must PROVE the misconduct — minor infractions, performance issues or personality conflicts don't qualify. If your employer alleges misconduct on your Record of Employment (ROE), file the EI claim anyway. Service Canada investigates both sides. Many « misconduct » dismissals are reclassified as « shortage of work » after review.

8. Voir aussi

Ces guides apparentés peuvent vous être utiles :

8. See also. Related guides that may be useful: - Get your RAMQ health insurance card — your health coverage continues during a benefit period. - Apply for your Social Insurance Number (SIN) — required for any EI claim. - Family allowance in Quebec — family benefits stack with EI. - EI benefits calculator — estimate your weekly payments based on your salary and hours.

9. Sources officielles

Pour des informations officielles :

Téléphone : Service Canada au 1 800 808-6352.

9. Official sources. For official information: - Employment Insurance (Service Canada) - QPIP (Retraite Québec) Phone: Service Canada at 1-800-808-6352.

Note de l'auteure : Aucune honte à demander l'AE — vous y avez cotisé, c'est votre droit. Profitez de la période pour vous former et préparer le prochain emploi.

Author's Note: No shame in applying for EI — you contributed, it's your right. Use the time to train and prepare your next job.

Cet article est nouveau — votre avis aiderait les prochains lecteurs.

Guides associés

Vos droits comme travailleur étranger temporaire

Vos droits comme travailleur étranger temporaire

Les droits, les protections et les recours d'un travailleur temporaire au Québec — peu importe votre type de permis.

Travailler hors campus comme étudiant international

Travailler hors campus comme étudiant international

Quand et combien d'heures un étudiant international peut travailler hors campus au Québec — limite hebdomadaire, pauses, NAS et risques pour le permis.

Comprendre votre fiche de paie au Québec

Comprendre votre fiche de paie au Québec

Décoder votre talon de paie : brut, net, retenues fédérales et provinciales.

Rédiger un CV à la québécoise

Rédiger un CV à la québécoise

Format, structure et codes culturels du CV au Québec.

Parcourir le catalogue bilingue
Écouter